Ana içeriğe geç
Tüm KoleksiyonlarEOS Support Medyası
EOS Blok Üreticileri: Geçmişte ve Şuan
EOS Blok Üreticileri: Geçmişte ve Şuan

10 Ekim 2022 tarihinde yayınlandı

Dario Cesaro avatar
Yazar: Dario Cesaro
Bir haftadan uzun bir süre önce güncellendi

Yazar: Marco Gonzalez

Editör: Randall Roland

Tercüme: Taha

Blok üreticileri, EOS'taki üstleniyorlar. Dan Larimer tarafından tanıtılan bir fikir birliği modeli, tasarım hakkında ne düşünebilirsin. eskiki EOS BP' en iyi 21. Son olaylar, kişisel ve merkeziyetsiz yönetimden "yetkilendirmesine" olumlu bir şekilde bir şekilde gerçekleşti.

Blok Üreticileri Hakkında

EOS işlemlerinin nasıl kaydedildiği konusundaki temel fark, stake edilen kaynaklarla ilgilidir. EOS'ta madenciler yerine blok üreticileri (BP'ler) vardır. Bağımsız olarak seçilen BP'lere varlıklarını hisseden coin sahipleri için bir tür "madencilik havuzu" görevi görürler. EOS'un fikir birliği mekanizması, Delegated Proof of Stake (DPoS) olarak adlandırılır. DPoS, pareto dağılımının olumsuz yönleriyle mücadele edecek kadar güçlüdür. Kullanıcılar birkaç BP seçme şansına sahip olsa da, yalnızca ilk 21 kişi işlemleri sonuçlandırabilir.

Yenilikçi Bir Konsensüs Modeli

BP'ler, Bitcoin ve Ethereum gibi Proof of Work (PoW) zincirlerinde oluşan zararlı madencilik havuzlarına göre çeşitli avantajlar sunar. İşlemin kesinliği en büyük avantajdır. Daha önce de belirtildiği gibi, blok zinciri kaydının korunmasına yalnızca en iyi BP'ler katılır. BP'ler bunu, EOSIO'nun temel işlevselliğinde yerleşik bir sıra tabanlı sistem aracılığıyla yapar. Saniyede on binlerce işlemleri gerçekleştirebilen bir dinamik bir yapıya sahiptir.

21 BP sisteminde önemli kararlar verirler. Coin sahipleri hisselerini kime devredeceklerini seçtiklerinde fikir birliğine çok daha hızlı ulaşılır. Böyle bir sistem, merkeziyetçi etkileri azaltmak için bazı önlemlere sahiptir. DPoS, performansa odaklanır ve ideolojiye yönelik yenilikler yapar ve birçok blok zincirinin yaptığı gibi bunun tersi olmaz.

Anlaşma Sağlamak ve Etkisiz Kişileri Çıkarmak

Peki, bir BP token sahiplerinin gözünden düştüğünde ne olur? Token sahipleri hisselerini yeniden devrettiğinde yeni bir BP ilk 21 konumuna girer. İlk 21 sıralaması yakın zamanda yenilendi. Lider geliştirmenin Block.One'dan EOS Network Foundation'a (ENF) geçişine yanıt olarak geldi.

En iyi 21 BP'yi seçmeye katılmak için, kullanıcıların bir cüzdanda stake edilmiş tokenlere sahip olması gerekir. Token sahipleri daha sonra 30'a kadar BP seçer. EOS staking'in öne çıkan özellikleri:

  • Sadece en iyi 21 BP aktif olarak blok üretebilir (ağdaki işlemleri sonlandırabilir)

  • % 1 enflasyon BP'lere dağıtılır

  • Dağıtılmış enflasyon, sınırlı sayıda BP'ye (yaklaşık 70) sıralamaya dayalı olarak kademeli olarak azalır; son aktif BP ile 22. sıra arasında ücret farkı meydana gelir

BP'lerin Yönetimdeki Görevi

Bu bölüm, Eden ve ENF'nin ortaya çıkmasının ardından BP'lerin EOS ana ağını yönetmedeki rolünü belirtir.

İşlemleri resmileştirmek için kullanılan özel mekanizma, msig (çoklu imza) hesaplarıdır. Mesajların en güçlü uygulaması, BP'lerin bir EOSIO ağ güncellemesini imzalamak için bir araya gelmesidir. Bir mesaj iletilmeden önce iki faktörün karşılanması gerekir:

  • Ağırlık

  • Eşik

Eşik, gerekli oy miktarını ifade eder. Üçte ikisi, yaygın olarak bir eşik parametresi olarak kullanılır. Ağırlık, her oylamanın gücünü ifade eder. Bu nedenle, msig'ler hem dahil olan hesapların sayısını hem de her birinin belirli bir akıllı sözleşme içindeki etkisini etkiler. Yine, çoğu karar için ⅔ + 1 çoğunluk gereklidir.

Yönetimi tartışmak her zaman merkezileşme, oy satın alma ve BP ittifaklarına yönelik eğilimleri içerir. BP'lerin zaman içinde gündemlerini nasıl konsolide etme eğiliminde oldukları konusunda çok az kişi tartışıyor. ENF'nin kuruluşu, bu merkezileşme eğilimini birkaç ay içinde değiştirdi.

Geleceğin EOS BP'leri

Yazımlıcılar ENF etrafında toplandı. Yalnızca ana ağın geleceği değil, aynı zamanda bir bütün olarak EOSIO (şimdi Antelope) teknolojisi de fayda sağlar. EOSIO+ (şimdi Antilop) Koalisyonu gibi çabalar, hem ana ağ BP'leri hem de ekosistemdeki diğer zincirler için yeni bir standart sağlamak için çaba gösteriyorlar.

Yeni standart, yönetim kurulu genelinde daha fazla bağımsızlığı desteklemektedir. Çalışma grupları (ki Coalition+, büyüyen bir ağdan biridir), ENF liderliğinden önce EOS'ta bulunmayan geliştirmeye odaklanır. ENF'den önce yazılım, başlangıçta üzerinde anlaşmaya varılan hedeflerden sapma eğilimindeydi. Değişen siyasi gündemler çoğu zaman en iyi fikirleri bile boğuyordu.

EOS'un geleceğinin bu kadar parlak olmasının sebepleri arasında, BP'nin toplulukla çalışmaya istekli olması da var. Her ay EOS ana ağı ve daha büyük ekosistem için olumlu sonuçlar ve genel olarak daha parlak bir gelecek sunuyor.


Kaynaklar ve Referanslar

Bu cevap sorunuzu yanıtladı mı?