작성자: Marco Gonzalez
편집자: Randall Roland
옮긴이: Sangyong Jeong
블록 프로듀서는 EOS의 블록을 생산하는 채굴자 역할을 수행합니다. Dan Larimer가 도입한 새로운 합의 모델은 블록체인에 대한 세간의 시선을 변화시켰습니다. 과거의 EOS BP와 현재의 상위 21위 BP는 다릅니다. 개발 이니셔티브 및 분산된 거버넌스, 사용자 역할의 확대에 이르기까지 최근 진행된 이벤트는 과거의 그것에 비해 압도적일 만큼 긍정적이었습니다.
블록프로듀서에 대해
EOS 트랜잭션이 블록체인에 기록되는 방식의 주요 차이점은 스테이킹을 통해 얻을 수 있는 블록체인 자원일 것입니다. 또한 EOS는 POW 체인의 채굴자 대신 블록 생산자(BP)가 블록을 생성하며, BP는 자신의 토큰을 스테이킹하고자 하는 토큰 소유자를 위한 일종의 '마이닝 풀' 역할도 할 수 있습니다. 이러한 EOS의 합의 메커니즘을 DPoS (Delegated Proof of Stake)라고 하고, DPoS는 파레토 분배의 부정적 측면을 다소 완화할 수 있는 혁신적 메커니즘 입니다. 사용자는 자의적으로 여러 BP를 선택할 수 있고, 선출된 상위 21BP만 트랜잭션에 관여합니다.
혁신적인 합의 모델
BP는 비트코인 및 이더리움과 같은 작업 증명(PoW) 체인의 비교적 불건전하다고 여겨지는 마이닝 풀에 비해 몇 가지 이점을 제공합니다. 첫 번째 주요 이점은 거래 완결성에서 비롯됩니다. 상위 BP만이 블록체인의 트랜잭션에 관여하고, 이러한 트랜잭션의 기록은 EOSIO의 핵심 기능인 턴-기반 시스템으로 상위 BP에 의해 수행됩니다. 이 덕분에 초당 수만 건의 트랜잭션을 거의 즉시 완료할 수 있습니다.
21BP 시스템의 두 번째 주요 이점은 효율적인 의사 결정입니다. 토큰 보유자가 자신의 지분을 위임함으로써 합의에 훨씬 더 빨리 도달합니다. 토큰 보유자가 자신의 지분을 위임하는 형태는 다양한 방식으로 행해질 수 있으며, 시스템적으로 중앙화를 줄일 수 있기도 합니다. DPoS는 성능에 중점을 두고 이상을 향해 혁신하며, 이는 많은 블록체인이 성능에 매몰되어 그 이상을 잃어버리고 있는 것과는 대조적입니다.
합의 달성과 악의적 행위자의 제거
그렇다면 특정 BP가 토큰 보유자에게 유익하지 않은 방향으로 활동한다면 어떻게 될까요? 최근 상위 21BP의 눈에 띄는 개편이 있었습니다. 이는 Block.One에서 EOS Network Foundation(ENF)으로의 리드 개발 패러다임 전환에 대한 반응이라고 볼 수 있겠습니다.
EOS의 토큰 지분 위임에 참여하시려면 사용자는 개인 계정에 토큰을 스테이킹 해야 합니다. 토큰 보유자는 자신의 지분을 위임할 최대 30개의 BP를 선택할 수 있습니다. 이렇게 획득한 지분에 따라 BP는 순위가 결정되며 이에 따른 개략적인 내용은 다음과 같습니다:
일반적으로 상위 21개 BP만 블록을 생성합니다(네트워크 트랜잭션 완료).
EOS 체인의 1% 인플레이션이 지분을 많이 획득한 BP에 우선적으로 분배됩니다.
분배되는 토큰의 양은 지분 획득 순위에 따라 제한된 수의 BP(약 70)에 분배되며 이는 순차적으로 감소합니다. 21BP와 22위 사이에 가장 큰 격차가 발생합니다.
BP 거버넌스
트랜잭션을 공식화하는 데 사용되는 특정 메커니즘은 msig(다중 서명)입니다. msig의 가장 강력한 사용사례는 아마도 21BP가 함께 모여 EOSIO 네트워크 업데이트에 관한 제안에 서명할 때일 것입니다. 이러한 msig 제안의 의결과 최종 실행을 위해선 다음 두 가지 요소가 중요합니다.
가중치
쓰레드홀드(최소 임계값)
임계값은 msig 제안 의결에 필요한 최소 투표 수를 나타냅니다. ⅔ + 1은 일반적으로 사용되는 임계값 매개변수이며, 가중치는 각 투표자가 가지는 투표 가중치를 나타냅니다. msigs는 연관된 계정 수 및 스마트 계약 수준에서 각 계정이 가진 영향력을 모두 고려할 수 있습니다. msig가 의결되기 위한 대부분의 결정에는 ⅔ + 1 의 의결입니다.
중앙화와 매표, BP간 동맹은 EOS의 거버넌스 논의에 있어 항상 빠지지 않고 등장하는 주제입니다. 모두가 EOS 발전에 동의하는 것은 자명한 명제이므로, 시간이 지남에 따라 상위 BP들이 비슷한 의견을 가지는 경향에 대해 의문을 품는 사람은 거의 없습니다. 또한 ENF의 설립과 그 행보는 몇 달 만에 이러한 중앙화 우려를 종식시켰습니다.
EOS BP와 함께하는 미래
체인에 활력을 불어넣을 개발자들이 ENF를 중심으로 결집하고 활동하고 있습니다. 이러한 흐름은 메인넷의 미래 뿐만 아니라 EOSIO(현재 Antelope)체인 전체가 혜택을 받을 것입니다. EOSIO+(현재 Antelope) Coalition의 설립과 같은 노력은 메인넷 BP 및 생태계 내 다른 체인 모두에 대한 새로운 표준을 설정하는 데 도움이 될 것입니다.
이렇게 설정된 새 표준은 전반적으로 더 큰 독립성을 지원할 것입니다. 워킹 그룹(Coalition+이 성장을 지원하는 네트워크 중 하나)은 ENF의 리더십과 함께 결코 이전에는 없었던 방식으로 EOS 개발에 집중하고 있습니다.
ENF가 구체적인 목표들과 실제 체인의 가치를 향상 시킬 수 있는 의제들을 제시하기 전에는 개발이 원래 합의된 목표에서 이탈하거나 뜬금없는 방향이 제시되는 경향이 있었습니다. 모두가 보고 나아가야 할 의제가 너무 자주 바뀐다면 최고의 아이디어조차 형편 없이 사라져 버릴 것입니다.
제가 EOS의 미래가 정말 밝다고 생각하는 이유 중 하나는 많은 BP들이 커뮤니티와 함께 직접적으로 일하기 시작했기 때문입니다. 이 세상에 그 어떠한 무엇도 완벽하지 않습니다. 그러나 매월 들려오는 EOS 메인넷과 생태계 전반의 긍정적인 소식들은 제가 앞으로의 미래를 밝게 전망하는 이유입니다.