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Learn & Earn

EOS Support Learn & Earn facilite l'intégration et autonomise les créateurs.

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Écrit par Dario Cesaro
Mis à jour il y a plus d’une semaine

Qu'est-ce que EOS Support Learn & Earn?

EOS Support Learn & Earn vise à faciliter l'intégration tout en sensibilisant davantage à l'écosystème. Les rédacteurs d'articles et les créateurs de tutoriels vidéo sont invités à participer à un système de récompenses.

Dans le paysage en constante évolution de la cryptomonnaie et de la technologie de la blockchain, l'intégration de nouveaux utilisateurs et la sensibilisation aux écosystèmes sont des facteurs critiques pour leur succès. Reconnaissant ce besoin, EOS Support développe le projet Learn & Earn, dans le but de simplifier le processus d'intégration tout en augmentant la sensibilisation globale à l'écosystème EOS. Grâce à un système de récompenses, cette initiative invite les rédacteurs d'articles et les créateurs de tutoriels vidéo à contribuer activement et à être récompensés pour leurs efforts.

Au-delà des méthodes traditionnelles

Learn & Earn se distingue des promotions cryptos traditionnelles, telles que les airdrops, en adoptant une dynamique de mission unique. Au lieu de simplement distribuer des jetons ou des récompenses de manière indiscriminée, ce projet s'efforce d'aller au-delà, en offrant aux créateurs des opportunités exceptionnelles pour ajouter de la valeur au réseau EOS. En restant à la pointe de l'innovation et en introduisant des concepts novateurs, Learn & Earn cherche à nourrir une communauté dynamique de contributeurs au sein de l'écosystème EOS.

Quels sont les avantages de rejoindre Learn & Earn?

EOS Support Learn & Earn propose des avantages innovants et gratifiants pour les utilisateurs et les membres impliqués.

Gagner des récompenses en apprenant

L'un des principaux avantages de rejoindre Learn & Earn est la possibilité de gagner des récompenses tout en enrichissant ses connaissances. En suivant leur parcours d'apprentissage, les nouveaux venus reçoivent simultanément des incitations qui servent de facteur de motivation. En participant activement à l'écosystème EOS et en contribuant à du contenu de grande valeur, les participants débloquent encore plus d'opportunités de récompenses.

À chaque étape franchie et compétence acquise, les membres de Learn & Earn peuvent espérer un potentiel de gains amélioré. À mesure qu'ils deviennent plus familiers avec les subtilités d'EOS et démontrent leur capacité à contribuer de manière significative, ils ont accès à une gamme plus étendue d'expériences gratifiantes. Cela encourage l'apprentissage continu, la participation active et la croissance globale de la communauté EOS.

Intégration simplifiée pour les nouveaux utilisateurs

Rejoindre l'écosystème EOS peut être intimidant pour les nouveaux venus, car la technologie et les concepts peuvent sembler complexes au premier abord. Cependant, Learn & Earn relève ce défi en rationalisant le processus d'intégration et en le rendant plus accessible. En rejoignant la communauté EOS Support, les individus peuvent trouver des ressources complètes et recevoir l'aide de membres expérimentés de la communauté.

Pour devenir membre de Learn & Earn, les personnes intéressées peuvent s'informer sur Telegram, où elles recevront des conseils sur le processus d'inscription. De plus, ceux qui recherchent un soutien financier pour la recherche et l'analyse au sein de l'écosystème EOS peuvent demander des subventions. Ces subventions non seulement aident les contributeurs individuels, mais contribuent également à la croissance et au développement de la communauté dans son ensemble.


EOS Support mène déjà Learn & Earn à travers l'émission Giveaway Show.

Nous développerons davantage cette méthode et appliquerons le système Learn & Earn décentralisé sur notre nouvelle plateforme EOS Support. Cela favorise l'adoption par les utilisateurs de manière décentralisée, tout en établissant une stratégie spécifique pour étendre l'écosystème EOS.

Certains des plans qui sont lancés comme propositions sont les suivants:

  • Le programme EOS Support Learn & Earn sur la future plateforme d'EOS Support

  • La gamification des contenus d'articles tutoriels d'EOS Support

  • Une prime pour les membres de la communauté qui créent des cours pour la plateforme d'apprentissage en ligne Learn & Earn

  • La rémunération des administrateurs et modérateurs d'EOS Support pour surveiller les systèmes en arrière-plan

  • L'octroi de certificats après l'achèvement des cours

Si vous souhaitez en savoir plus sur le développement et les phases de Learn & Earn, vous pouvez en savoir plus dans le dernier rapport d'audit d'EOS publié ici.

Perspectives

En tant qu'initiative visant à promouvoir l'écosystème EOS, Learn & Earn encourage les membres de la communauté à soutenir la subvention Learn & Earn Pomelo en faisant des dons. La subvention Pomelo offre une assistance financière aux créateurs qui contribuent à un contenu de valeur, contribuant ainsi à soutenir leurs efforts et à nourrir un écosystème prospère. En faisant un don à la subvention Pomelo, les individus démontrent leur engagement envers la croissance et la prospérité du réseau EOS.

Le projet EOS Support Learn & Earn offre une approche innovante et gratifiante pour intégrer de nouveaux utilisateurs et sensibiliser à l'écosystème EOS. En encourageant les créateurs grâce à des incitations et en leur offrant des opportunités de création de valeur, cette initiative favorise une communauté dynamique et engagée. Grâce à l'apprentissage continu, à la participation active et au soutien de la subvention Learn & Earn Pomelo, l'écosystème EOS prospère et se développe, ouvrant la voie à un avenir prometteur. Rejoignez le projet Learn & Earn dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel du succès du réseau EOS.

Votre don fait une différence pour offrir une approche innovante et gratifiante pour l'intégration de nouveaux utilisateurs dans la communauté EOS. Continuez à soutenir la communauté Learn & Earn en faisant un don à leur Pomelo Grant.


Auteur: Cristhian Rincon

Editeur: -

Traducteur: Cristhian Rincon

Sources & Références:

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